Funcionarios Municipales de Turrubares luchan por un nuevo Manual de Puestos que les ayude a seguir recibiendo prohibición que la PGR dijo que es ilegal.
En las últimas semanas como se puede ver en las sesiones virtuales del Concejo Municipal de Turrubares llamó la atención que la gran mayoría de funcionarios de la Municipalidad de Turrubares se hicieron presentes a la sesión del Concejo Municipal del miércoles 31 de mayo del año 2023.
Eso como un método de presión para que el Concejo Municipal aceptara salirse de la Ley Marco de Empleo Público, el dato que llamó la atención y que ha sido puesto en conocimiento de nuestro medio es el siguiente.
Según la discusión que tienen 3 regidores con el Alcalde Municipal es que don Albino Vargas, del sindicato de la ANEP, les dijo que el acuerdo es simple, “salirse de la Ley de Empleo Publico declarando exclusivos y excluyentes a todos los funcionarios de la Municipalidad de Turrubares”.
Pero resulta que según una persona que pidió no ser identificada, el Alcalde Municipal llegó a un acuerdo con algunos funcionarios para que en el Manual de Puestos que está elaborando la Unión de Gobiernos Locales se ponga que el topógrafo, el contador, la tesorera y el administrador tributario tienen que recibir el rubro de prohibición sobre su salario base, debido a eso, el alcalde llegó con una moción super grande queriendo que se aprobara un Manual de Puestos que está en confección por la Unión de Gobiernos Locales (ente político) y por eso los regidores, cansados de las mañas de algunos funcionarios rechazaron el acuerdo del alcalde.
Recordemos que meses atrás les dimos a conocer que la Contraloría General de la República le ordenó al Alcalde de Turrubares poner orden con las prohibiciones del contador, topógrafo y tesorera municipales porque no hay una ley que permita que se les pague prohibición, incluso se rumora, que eso hizo que tres exregidores presentaran la renuncia (algo que nunca había pasado en Turrubares).
Decidimos consultar a un abogado en derecho administrativo de Puriscal y nos indicó que ya la Procuraduría General de la República ha sido super clara que el pago de prohibición solamente se puede hacer por ley y que incluso hay un criterio de la Procuraduría (C-426-2020) donde le dice a la auditoría de esa Municipalidad que solamente una ley puede habilitar el pago de prohibición a los funcionarios Municipales.
Es decir, supuestamente, quieren “jugar sucio” al Concejo Municipal con el Manual de Puestos.
Otro tema que nos indicó la funcionaria Municipal en su denuncia es que se quiere crear la plaza de Coordinador Financiero para nombrar a una persona política que está próxima a quedarse sin trabajo por la modificación del Código Municipal.
En fin, es tanto el interés que hay en ese Manual de Puestos que el lunes 05 de junio se hizo una sesión extraordinaria para ver el tema de salirse de la Ley de Empleo Público, pero el descaro pasó en que el presidente del Concejo (supuesto aliado del alcalde) sin autorización de los demás regidores le dio la moción al sindicato para que la leyera y modificara.
Según se aprecia en el video de las sesiones del Concejo, curiosamente una sindicalista llegó con una propuesta de modificación al acuerdo del Concejo indicando que se debía de aprobar el Manual de Puestos, situación que fue rechazada por el Concejo Municipal.
Estaremos al pendiente de lo que sucede en la Municipalidad de Turrubares donde se ha dicho que hay un grupo de funcionarios que desde los años 2000 han querido hacer con la Municipalidad lo que ellos quieren.
Acá les dejomos los enlaces de las sesiones del Concejo para que ustedes saquen sus propias conclusiones y decidan cómo llamarle a eso…
31 de mayo: https://www.youtube.com/watch?v=lGrrO7oO9qc
05 de junio: https://www.youtube.com/watch?v=5O8lBiXABG0
Enlace de la PGR – Criterio de la prohibición a algunos funcionarios de Turrubares: http://www.pgrweb.go.cr/scij/busqueda/normativa/pronunciamiento/pro_ficha.aspx?param1=prd¶m6=1&ndictamen=22399&strtipm=t